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招贤纳士,诚聘医疗精英

来源:惠阳玛莱妇产医院 编辑日期:2016-07-25
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惠阳玛莱妇产医院根据实际工作发展需要,2016年招聘各个岗位人才,欢迎认同惠阳玛莱妇产医院办院理念的 医疗人才加盟,医院将为应聘者提供富有价值的工作、合理及具有吸引力的薪酬,提供良好的事业发展平台及及高端专业培训和专业发展的机会。

招聘岗位长期 。

                                                           求贤如渴,广纳良才

招聘岗位及要求如下:

导医:

1、中专及高中以上学历;护理或临床医疗专业优先考虑; 
2、有较强的服务意识;具有较强的沟通能力及亲和力; 
3、具有敏捷的思维和较强的临场应变能力; 
4、有民营医院工作经验者优先考虑。 

产科医生:


1、相关专业大专以上学历;助理医师以上职称;
2、具有执业医师资格证书和《母婴保健技术考核合格证书》;
3、具有5年以上二甲医院妇产科工作经验;有妇产科管理工作经验优先;
4、熟悉与本专业有关的法律法规;熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;
6、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力。

 

市场营销人员,

1、医学、市场营销等相关专业,二年以上的医疗市场开拓从业经验或3年服务行业销售工作经验;
2、稳重开朗、具亲和力,思维敏捷,沟通能力强,良好的市场意识; 
3、积极主动、务实负责,吃苦耐劳、团队协作,能承受工作压力;
4、有医院转诊作经验、营销工作经验者优先;
5、具备较强的组织领导能力;
6、负责开拓医疗市场,维护患者客户群。

咨询医生:

1、大专及以上学历,临床或护理相关专业者优先。 
2、熟练掌握常用办公软件,打字速度要求60字/分。 
3、有一年以上民营医疗行业客服咨询经验,熟悉妇产科咨询,有商务通操作及电话咨询经验。 
4、善于沟通、思维敏捷、表述能力强,富有亲和力,口齿清晰,性格柔和,普通话标准。 
5、善于把握交谈对象的心理活动,有较强的洞察力。 
6、完成领导临时安排的其他工作。

数据统计员,

1、中专或以上学历;
2、一般要求具有2年或以上相关工作经验,熟悉医院信息管理系统、统计类相关专业、统计相关资格优先;
3、熟悉office办公软件和统计分析软件,分析有价值的业务数据,为临床、财务和人力资源等部门提供决策支持服务。

护士,

1、女性,护理及相关专业中专及以上学历;
2、持有护士执业证书,且能注册变更;
3、一年以上工作经验,有民营医院工作经验者优先录用;
4、形象气质佳,亲和力强,富有爱心,踏实敬业。

新媒体运营主管:

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上网络销售工作经验,具有网络销售渠道者优先;
3、精通各种网络销售技巧,有网上开店等相关工作经验,熟悉各大门户网站及各网购网站;
4、熟悉互联网络,熟练使用网络交流工具和各种办公软件;
5、有较强的沟通能力。  

PHP程序员:

1、具备前端html5+css+js语言设计能力

2、熟练掌握PHP语言,有一年以上工作经验。

SEO优化:

1、中专以上学历,网络营销、电子商务、网页制作、计算机等相关专业优先;
2、熟悉计算机基本常识,工作认真仔细,富有责任感;
3、接受过网络信息管理培训,网络优化营销培训者优先;
4、对网站建设、网络优化有一定的经验者优先。
 5、对百度,搜狗,360搜索引擎收录规律比较了解律比较了解的

SEM专员:


1、负责百度/搜狗等关键词竞价推广,关键词排名理性竞争,时时监控;
2、竞价推广帐户策划及优化、推广策略制定及分析监控;
3、擅长分析数据,分析市场需求,不断优化广告效果,提高转化率;
4、注重工作细节高品质的沟通,服从协作相关领导的工作指导;
5、负责各部门工作沟通协调工作


文案编辑:

1、熟悉广告软文、网站文案的写作技巧,能不断创新具有特色的内容,对网站内容的规划有独到的见解。
2、具有良好的文字功底及文案策划能力,文笔流畅,能写作各类广告软文及企业文化宣传内容。
3、文笔流畅、协作能力强,有软文写作经验者优先;
4、有新闻专题策划或网络热点事件专题制作者优先;
5、较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通;
6、对医疗网站采编及写作风格有一定的认识,能很好地把握患者需求;

 

还有手术室护士长,住院部护士长,保洁,电工,保安岗位,具体条件可直接咨询;

一、招聘对象、条件及有关要求

  (一)招聘对象

  人才招聘工作面向全社会,凡符合本公告及应聘职位所要求条件的人员均可应聘。

  (二)招聘条件

  应聘者须具备下列基本条件:

  1.遵纪守法,品行端正;

  2.具有履行职位职责的身体条件;

  3.符合本公告及《招聘职位表》所规定的资格条件。

 

三、应聘方式和要求

 

(一)应聘方式

本院应聘采取采取多种报名方式,有关招聘人员岗位情况及报名,可直接拨打0752-3655555-8866或者可以加人事QQ:2661216137,联系人:王主任,进行在线咨询。

 

本院没有授权给任何单位或网站代理接受报名,所有报名信息以本院官方招聘网站为准,报名也不会收取任何费用,敬请注意,请勿上当受骗!

 

(二)报名注意事项

  尊敬的阁下:您好!谢谢您关注本院。在应聘之前,请您认真查看本次招聘公告内容!

  1.每人限应聘1个职位;

  2.请严格按照职位要求应聘;

  3.电子版应聘材料(在线应聘时)应包括:居民身份证、学历证书、学位证书及近期彩色证件照等相关证明材料电子版各一份(资格审查时验原件)

  4.所有图片材料及电子相片(在线应聘时)格式要求:文件类型为JPG或GIF;

  5.应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担;

  请注意,如应聘材料没按以上要求进行,将被视为无效应聘及不获接纳,谢谢配合。敬请各位的理解和支持!

 

 

  四、面试审核

  医院将组织相关负责人对应聘者进行初试,初试合格者参加复试。届时请符合条件人员本人携带报名材料及相关原件参加医院组织的笔试或面试、考察。

  应聘者应提供真实的个人信息资料。凡弄虚作假者,一经查实,即取消聘用资格。

  面试时间及地点由医院自行确定并通知获面试资格的应聘者。应聘者凭本人身份证参加面试,未在规定时间内前来面试者,视为自动放弃。

 

备注:申请人在应聘截止后2个月内如未获邀请面试,您的本次应聘申请将不予考虑,医院将不再另发通知,请理解,谢谢。

  五、聘用办法

  医院根据面试、体检、考察的实际情况,择优确定拟聘人选,试用期考核合格后,正式聘入相应岗位。

  六、待遇与福利

  医院与员工签订一年及以上聘用合同, 提供优厚的薪酬待遇和福利。约满后,医院将依据员工考评结果,按规定续约。

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